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人力资源主管
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：2人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、协助部门经理两全执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展等？；
2、 凭据业务需要造订招聘打算，搭建招聘渠路，保峻峭害岗位人员到岗与人才储蓄；
3、搭建并优化薪酬福利系统、绩效查核系统，确保激励有效、合规可控；
4、处置员工入去职、劳动合同、劳动争议、员工关切等员工关系工作，降低用工风险；
5、推动组织氛围建设、人才造就、梯队建设及企业文化落地.
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任职要求：
1、本科及以上学历，力资源治理、工商治理等有关专业优先；
2、3年及以上人力资源有关工作经验，1年以上人力资源主管岗位经验;
3、精通人力资源2个及以上主题？，具备独立操盘与问题解决能力.
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地质工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、深刻理解并解读当局颁布的关于矿山环境治理及绿色矿山建设的各项政策文件，掌管通报文件心灵和有关资料的全面网络；
2、凭据部门辅导批示，掌管矿山区域的生态环境建复和治理工作，每年假造矿区环境治理规划、总结汇报、验收汇报等关键文件，并高效推动执行;
3、有效对接当局天然资源部门、盐湖治理部门有关矿区环境治理、环保督察、合规性法律查抄蹬仔关工作，做好沟通协调，法律查抄筹备工作；
4、掌管矿区生态建复项主张近况调查，把握有关技术尺度，进行地质生态敏感性分析
及风险评价，并组织假造有关技术汇报及图件;
5、掌管每年矿区环境复原治理基金、地皮复垦保障金的缴纳和提取工作.
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任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上盐湖矿山工作经验，精通水文、地质、采矿等有关专业；
2、拥有较强的专业技术水平，自有专业知识能满足有关工作的发展；
3、熟悉盐湖矿产资源行业技术规范，有丰硕的理论基础，身段能适应盐湖地域野表工作；
4、纯熟操作推算机及有关利用软件，并拥有肯定的文件写作能力.
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自动化工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：9人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1. 掌管化工装置DCS、PLC等自控系统的设计、组态、调试与运维；
2. 掌管仪表选型、装置、校验、回路调试（温度、压力、流量、液位、分析仪表等）；
3. 参加工艺节造规划造订，优化节造逻辑、联锁逻辑、PID参数，提升装置安稳运行；
4. 掌管自动化系统日常巡检、故障排查、维建及备件治理；
5. 参加项目技改、大建，实现自控部门施工、调试、验收；
6. 假造操作规程、检建规划、联锁台账、SOP 等技术文件；
7. 共同工艺、设备、安全数门，满足安全出产、环保、合规要求.
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任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等有关专业，拥有5年以上化工企业有关工作经验；
2、纯熟把握至少一种PLC编程说话（如梯形图、结构化文本），熟悉西门子、三菱、ABB等主流PLC品牌。
3、熟悉化工行业仪控系统及自动化设备，把握肯定品牌的变频器、PLC、伺服节造器、组态软件等，如变频器调校，博图、WINCC等软件使用，把握温度、压力、液位、流量、电动阀等通例仪表的选型、调校、装置规范等；熟悉中控、和利时、西门子DCS节造系统
4、有自动化系统开发、设备调试或工程项目经验者优先。
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设备工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：6人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、掌管车间机械设备的运维治理，造订运维检建打算；
2、掌管车间工艺刷新期间的机械设备刷新设计，保障机械设备切合工艺流程设计；
3、掌管车间机械设备的故障排查，领导检建人员进行检建，保障机械设备的正常运行；
4、掌管车间机械设备台账治理，抽查机械设备运行参数纪录，保障数据纪录的真实性；
5、掌管提供机械设备采购需要的规格参数及图纸，复核采购机械设备的规格参数，审核机械设备装置运行的不变性.
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任职要求：
1、本科及以上学历，化工、机械造作等有关专业；
2、拥有5年以上化工行业各类设备的工作道理把握有关的技术尺度及规范；
3、纯熟设备施工图、三视图及有关施工规范，有项目治理经验者，持有注册一（二）级机电工程师证书者优先；
4、熟悉office、CAD、Solidworks等软件.
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化工工艺工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：4人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、组织员工进行工艺流程、工艺道理、工艺技术尺度等技术内容的培训，提升员工的操作技术水平,并假造查查法子对出产单元的工艺指标执行和节造情况进行查核；
2、协助上级辅导进行出产车间的工艺异常情况原因分析，造订改善措施规划，并跟踪和领导规划的执行；
3、解决出产工艺及技术方面的问题，加强与有关部门之间的合作共同工作；
4、假造、订正以及更新与出产工艺有关的治理造度；
5、掌管对本部门下发的工艺指标、整改措施等工艺技术文件进行跟踪和领导.
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任职要求：
1、本科及以上学历，化工、利用化学、化学工程与工艺、高分子资料、资料有关专业及有关专业;
2、5年以上正极、负极资料、锂电、盐湖化工工艺治理工作经验;
3、纯熟把握化工单元操作根基知识和工作道理,熟悉office、CAD等软件;
4、有新项主张建设经验和盐湖提锂经验的优先思考.
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电仪工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：10人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、掌管假造电气仪表物资采购打算，并跟踪采购进度和到货验收；
2、掌管假造电气仪表大、钟注年度检建打算并组织执行；
3、掌管假造电气自动化设备及仪表的运杏注守护、保养技术规程；查抄、落实执行情况，并解决存在的问题；
4、掌管车间仪表的更新、升级及自控仪表的刷新，自动化仪表设备的校对、系统守护调试；5、掌管电气仪表日常故障的处置，掌管电气仪表的定期表检和返厂维建工作.
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任职要求：
1、本科及以上学历，仪表及自动化有关专业，3年以上仪控方面的工作经验，拥有优良的沟通、协调及解决问题的能力；
2、熟悉化工行业仪控系统及自动化设备，把握肯定品牌的变频器、PLC、伺服节造器、组态软件等，如变频器调校，博图、WINCC等软件使用；
3、纯熟把握温度、压力、液位、流量、电动阀等通例仪表的选型、调校、装置规范等；熟悉中控、和利时、西门子DCS节造系统；
4、熟悉仪控施工图、施工规范，能独立凭据需要假造仪控技改规划，有仪控项目治理经验者优先思考；
5、纯熟使用office、CAD等软件.
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高压电气工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：4人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、掌管110kV输配电系统设计、选型；
2、掌管高压电气设备运杏注守护、装置、调试、检建及试验等技术性工作；
3、掌管高压线路巡检、维建及排除等；
4、掌管查抄验收高压电气检建作业的安全技术措施和设备检建、试验工作；
5、成立建全齐全的技术档案资料，并成立运行档案；
6、掌管电气设备合理化建议的项目设计，假造技改项目规划.
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任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化等有关专业；中级以上职称优先思考；
2、110kV变电站、配电房调试、守护有关五年以上工作经验，持有高压电工有关从业资格证书，把握高压配电系统、继电；ぁ⒈溲蛊鞯壬璞傅墓ぷ鞯览砗屠；
3、纯熟使用CAD、EPLAN等电气设计软件；
4、熟悉电力系统常用仪器、仪表；具备专业设备巡检、操作、守护及应急的能力；
5、熟悉高压电气设备运杏注守护、装置、调试、检建及试验等技术性工作；
6、参加110kV输配电线路及变电站项目建设，能独立承担项目治理和交付工作.
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动力副经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、在车间主任的辅导下，掌管车间出产等有关的所有事务；
2、掌管组织实现公司下达的各项打算，当真贯彻推广出产调度会的心灵和辅导的批示，组织日常车间运杏注设备、仪表、电气运行及检建、守护保养确保正常安全出产；
3、掌管设备治理，当真查抄车间工艺运杏注设备、仪表、电气在各岗位的运行情况，并相识车间工艺运杏注设备、仪表、电气在出产中产生的异常情况，并采取有效措施予以解决；
4、掌管车间设备守护保养及设备质量治理工作，实时相识和处置设备的各类问题；
5、定期进行经济活动分析，降低车间各项设备亏损定额，实时解除影响；
6、掌管车间的劳动纪律治理，当真贯彻执行公司的各项规章造度，并协助车间主任搞好安全工作，削减和杜绝设备的操作变乱的产生；
7、协调平衡各单元、班组的工作，充分阐扬各班长的作用，组织员工发展技术改革合理化建议活动。抓好设备安全检建工作及检建后验收工作.
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任职要求：
1、本科及以上学历，机械设备、盐化工资料、电气仪表及自动化等有关专业;
2、拥有5年以上工作经验，3年以上车间治理工作经验;
3、拥有丰硕的出产现场治理经验；
4、拥有较强的出产数据分析及处置能力，拥有发现、分析、解决突发事务的能力;
5、拥有造度、流程和作业尺度化建设改进和优化的能力.
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盐田副经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、协助经理按出产打算实现出产工作，造订部门分娩打算及部门预算，并将指标分化执行；
2、协助经理监督治理出产过程中的各项设备、成本、产量指标等工作；
3、协助经理掌管随使仄握出产动态，堆集、分析出产数据，实时解决出产中出现的问题；
4、协助经理以降本增效、提高产品质量为指标，组织执行出产设备、作业坏境改进；
5、协助经理监督治理盐田渠路算帐开挖、盐田坝体的守护等建设工作；
6、协助经理掌管部门设施设备、机械车辆的治理.
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任职要求：
1、本科及以上学历，2、机械设备、盐化工资料、电气仪表及自动化等有关专业专业。
2、5年及以上工作经验，3年以上盐湖资源治理工作经验;
3、熟悉盐湖化工产业工艺技术，拥有丰硕的出产现场治理经验，纯熟把握盐田设备和晒卤工艺技术;
4、拥有较强的出产数据分析及处置能力，拥有发现、分析、解决突发事务的能力;
5、拥有造度、流程和作业尺度化建设改进和优化的能力.
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盐田经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、按出产打算实现出产工作，造订部门分娩打算及部门预算，并将指标分化执行；
2、监督治理出产过程中的各项设备、成本、产量指标等工作；
3、掌管随使仄握出产动态，堆集、分析出产数据，实时解决出产中出现的问题；
4、以降本增效、提高产品质量为指标，组织执行出产设备、作业坏境改进；
5、监督治理盐田渠路算帐开挖、盐田坝体的守护等建设工作；
6、掌管部门设施设备、机械车辆的治理.
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任职要求：
1、本科及以上学历，机械设备、盐化工资料、电气仪表及自动化等有关专业；
2、5年及以上工作经验，3年以上盐湖资源治理工作经验;
3、熟悉盐湖化工产业工艺技术，拥有丰硕的出产现场治理经验，纯熟把握盐田设备和晒卤工艺技术;
4、拥有较强的出产数据分析及处置能力，拥有发现、分析、解决突发事务的能力;
5、拥有造度、流程和作业尺度化建设改进和优化的能力.
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助理钻研员
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.在部门掌管人、项目掌管人的辅导下执行新产品、新工艺、新技术的设计开发工作；
2.作为项目组成员，参加新产品、新技术、新工艺的设计开发工作，承担并实现所分配的工作；
3.协助跟进市场、行业动态和技术发展趋向，不休进建提升自身业务能力和幼我素质；
4.凭据项目掌管人要求，在项目执行过程保险项目用度归集、节造；
5.共同实现并满足新品客户端PPAP审核要求、凭据设计开发治理造度，网络新品定型量产有关数据；
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任职要求：
1.硕士学历及以上，双一流或C9院校优先、学科评估排名B级以上院校优先；；物理学、化学、资料科学与工程、冶金工程、化学工程与技术、资料与化工等专业；（社招引进优良人才可放宽至本科且本科毕业3年以上有关工作经验）
2.接受过无机资料表征有关大型仪器设备培训，接受过IATF16949质量治理系统有关培训者优先，获得6σ绿带、黑带证书者优先；英语四级，六级以上者优先。
3.能纯熟使用Origin、Minitab或JMP等造图、尝试设计工具。相识IATF16949治理系统对设计开发过程的要求，相识APQP、PPAP，MSA、SPC、FMEA、QFD、DOE，相识正极资料、锂离子电池的出产工艺和有关测试步骤及表征伎俩。
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钻研员
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
钻研方向1：
通过离子掺杂、表表包覆和描摹调控等伎俩，提升钴酸锂能量密度和高电压下的结构不变性。 钻研内容1： 资料造备：选取固相法、共沉淀法等分歧步骤合成改性高电压钴酸锂，并钻研造备工艺对资料结构和机能的影响。 机能测试：在分歧温度和电压下测试改性钴酸锂的电化学机能，蕴含可逆容量、循环不变性、倍率机能等。 机理钻研：通过原位测试、电化学阻抗谱、透射电镜等伎俩，钻研高电压钴酸锂在充放电过程中的相变机造和界面演化过程。 利用钻研：将改性高电压钴酸锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。 钻研方向2：通过离子掺杂、包覆层优化、描摹和结构调控等伎俩，提升磷酸铁锂资料压实密度和能量密度。
钻研方向2：
资料造备：选取液相法、水热法、固相法等分歧步骤合成高纯度、高压实密度的磷酸铁锂。 机能优化：通过碳包覆层和压实工艺优化等伎俩提高磷酸铁锂的压实密度和能量密度，并评估其对电化学机能的影响。 机理钻研：通过原位测试、拉曼光谱、透射电镜等伎俩，表征磷酸铁锂的晶体结构和微观描摹，钻研其与电化学机能的关系。 利用钻研：将高能量和高压实密度磷酸铁锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
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任职要求：
博士及以上学历，社招资深钻研员2年以上锂电池资料行业经验，专业方向一致的不思考经验。
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审计内控经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.凭据部门工作铺排，组织内部节造、内部审计工作造度流程假造、订正和颁布工作；
2.参加业务板块内节造度流程健全美满，发展规范性查抄活动，推动各项业务内控风险、缺点的发现和消减工作；
3.组织发展风险鉴别、分析、评估工作，构建业务板块风险数据库、风险节造矩阵；发展风险治理查抄活动，定期汇报风险治理工作了局；
4.组织执行内部审计活动，出具审计汇报和工作建议，跟踪问题整改；
5.成立强有力的审计、内控工作团队，发展人员培训造就，提升团队工作能力和业绩。
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任职要求：
1.985、211本科及以上学历金融、司法、财政、审计等有关专业，接受过系统的现代企业内部节造、风险治理专业知识、技术培训进建；
2.具备管帐、审计、统计、经济等专业中级以上职称（含）或注册管帐师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）职业资质者优先思考；
3.拥有3年以上大型企业集团、上市公司内部审计、风控合规工作经验（其中2年以上治理经验），可能携带团队独立实现企业内部审计项目、风险治理查抄活动，并出具相应汇报；拥有组建、造就团队的治理工作经验。
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法务经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.凭据国度司法、律例和有关规章划定，为业务部门提供日常司法服务与支持；
2.掌管公司各类合同及司法文件的交涉、草拟和审阅工作；
3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期司法培训，落实司法部门和公司的有关政策 及流程；
4.萦绕与公司业务有关的司法问题及司法风险防备进行专题钻研，并出具司法备忘录；
5.部门掌管人指派的其它工作。
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任职要求：
1.国内表大学法学专业985、211本科及以上学历，通过中国司法考试；
2.三年以上驰名律所或大型企业工作经验；
3.精通公司法、合同法及有关司法律规，拥有杰出的文字组织能力、合同草拟及交涉能力；
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财政经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1..组织管帐核算，每月按时实现往来核算、收入核算、成本核算、各项税费及财政报表数据，实时、正确、齐全反映各项经济指标；
2.组织年度预算假造，会商各项收入、支出、用度产生的合理性；跟踪月度预算执行情况，针对差距事项跟踪分析；凭据必要组织半年度预算调整，合理预测和动态跟踪公司经营情况；
3.组织公司高企申报财政有关工作；研发项主张动态跟踪，参加项目立项、评审、结题验收等；成立健全研发项目投入核算治理造度；研发用度的日常归集，分配规定和单据梳理，ERP流程梳理；对接审计、税务机关，研发用度加计扣除审计；
4.正确核算各税种的计提，纳税申报；组织税审风险排查，确保各项税种合法合规；与税务机关沟通对接，应对日常税务查抄；凭据业务状态发展必要的税收谋划，结余税费支出；
5.审核各项用度申请、报销单据，合同评审，资金支付单据；监督公司各项业务流程是否合规，组织各部门商议指定业务规范流程。
6.网络各部门资金出入打算，动态跟踪公司资金滚存，预测资金剩余和缺口，实时向集团财政报备；凭据必要发展融资活动，如银行贷款、融资租赁、股权筹资（IPO）。
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任职要求：
1.985、211大学本科及以上学历、学士学位、专业要求：管帐学、审计、经济类专业，注册管帐师、税务师资格优先；
2.有过高新技术企业有关培训，企业IPO上市规范培训，项目治理培训，预算治理培训，税收合规培训者优先；
3.5年以上造作业工作经历，3年以上财政经理经验，至少带过3人以上团队经验，有项目治理经验；
4.纯熟使用1-2中财政软件，纯熟使用office办公软件。
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电气/自动化工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.协助车间主任、设备运维组组长造订车间电气设备治理工作批示，并监督执行；
2.凭据检维建打算、技改、扩容打算，组织执行大建、技改、扩容等各项工作，保障出产顺利；
3.组织做好对各车间电气设备检维建领导，加强电气设备治理，督促做好电气设备守护保养工作；掌管本部门新电器设备选型、招标、采购、装置、调试等工作；
4.掌管车间电气设备故障与隐患排除及其原因分析，成立电气设备故障与隐患排除台账，预防一样问题再次产生；
5.掌管协助车间主任、设备运维组组长造订电气设备应急预案，组织演练，提供突发事务处置能力；
6.监督、查抄电气设备技术资料的成立、整顿、立卷、归档工作；每季度提报电气设备维建所需备品备件，追踪到货实时性，并加强对备件库的治理；
7.掌管督促车间工程进度、质量、安全；全面把握施工情况；
8.掌管造度电气设备安全操作规程，并对操作人员进行培训，在日常出产中督促查抄员工严格执行和遵守安全操作规程，严格落实安全出产责任造，预防设备变乱及安全变乱产生，保障电气设备安全运行。
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任职要求：
1.985、211本科及以上学历，机械造作、设计、机电一体化、电气自动化有关专业；
2.3年以上机械、电气设备治理有关工作经验，中级以上职称优先；
3.具备出产与运作治理、质量治理、设备治理、出产安全治理、采购与物流治理等有关专业知识；纯熟使用office办公软件；把握电气自动化内容（能独立编写PLC法式并实现调试）、HMI的法式编写及调试、设备治理、电子电路等专业知识（能独立设计并绘造电器道理图，电器CAD或EPLAN至少会一样），相识有关设备治理方面的律例、规范及安全规程。
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机械工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.结合公司现实，协助组长造订切合公司特点的设备治理有关造度、组织假造设备操作规程并贯彻执行，同时凭据公司发展的现实要求不休对其进行批改和美满；
2.凭据检维建打算、技改、扩容打算，组织执行大建、技改、扩容等各项工作，保障出产顺利；
3.组织做好对各车间机械设备检维建领导、监督，加强机械设备治理，督促做好机械设备守护保养工作；掌管新进设备选型、装置、调试、验收等工作；
4.监督、查抄机械设备技术资料的成立、整顿、立卷、归档工作；每季度提报机械设备维建所需备品备件，追踪到货实时性，并加强对备件库的治理；
5.掌管督促车间工程进度、质量、安全；全面把握施工情况；
6.掌管造订车间设备安全操作规程，并对车间一线员工进行培训，提高员工操作技术，确保保障机械设备安全运行。
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任职要求：
1.985、211本科及以上学历，机械造作、设计、机电一体化、电气自动化有关专业；
2.3年以上机械、电气设备治理有关工作经验，中级以上职称优先；
3.熟悉设备质量治理问题，拥有肯定的设备技术治理经验；熟悉设备系统专业技术知识
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工艺工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.凭据工艺需要，在新产线的联动调试工作，做到出产设备之间的协同运作。达到带料调试/试出产过程的顺利进行；
2.通过优化设备与工艺参数的匹配性，实现产线在出产过程中的不变性和靠得住性，确保产品质量和出产效能。参加设备选型产线布局
主导辅材的技术规格编写签定；
3.凭据出产运营需要，做到新原资料工艺主配方和新BOM在MES系统的导入工作，以确保出产的陆续性；
4.持续进行工艺技改工作，优化各出产工序设备与出产工艺的匹配缜密关联性，保险出产不变的前提下，实现降本增效的主张。参加成本节造活动，提出工艺方面的定见；
5.凭据新设备、新资料装置/验证的进行跟踪，做到急剧有效验证，以实现有关设备资料的急剧导入。
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任职要求：
1.211、985本科及以上学历，机械、化工、工业工程等有关专业；
2.有3年以上设备调试/出产有关经验，承担过重要工艺/设备技改工作；
3.纯熟把握CAD、质量治理五大工具、Minitab(JMP)、有DOE验证的经验，可能独立策动工艺验证规划并输出技术汇报。
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产品工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.分析总结影响产品指标的成分，提出改进措施，管控原料、配方、出产工艺参数，从而达到产品不变性的提升，降低质量风险；
2.凭据研发输出的新产品配方和工艺参数，策动实现量产的工艺路由；
3.凭据公司的发展战术增长新的原辅料，保险原料供给不变；
4.参加产品成本的核算和分析，寻找成本优化空间，持续进行工艺技改工作，优化各出产工序设备与出产工艺的匹配性，保险出产不变的前提下，实现降本增效的主张；
5.凭据分歧客户的需要实现产品技术和谈签定、客户的审核及新客户导入的技术互换；与客户沟通，挖掘潜在需要，确保产品满足客户需要，提高客户中意度
6.造订工艺文件，确保产品质量和工艺不变，凭据公司质量系统治理要求，掌管技术部的受控文件及尺度的发放、定期审核及更新治理；
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任职要求：
1.985、211本科学历以上化学、资料有关专业；
2.有3年以上工艺、质量等有关经验,锂电行业优选思考；
3.有处置客诉经验；
4.纯熟把握并利用质量治理五大工具、QC七大手法、8D等工具及Minitab、JMP等分析软件；把握正极资料的出产工艺，以及常见指标的失效模式；纯熟DOE尝试设计，能独立策动尝试规划并实现分析汇报；获得六西格玛绿带证书者优先。
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质量工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.各中心/子公司的质量指标监控，确保质量指标达成。
2.监督各中心/子公司过程质量治理，确保质量过程治理的合适性、切合性和充分性。
3.主导或协助各中心/子公司进行质量问题分析，确保质量问题关环，预防质量问题沉复产生
4.调换治理的监督，确保调换的切合性、合适性、充分性和有效性。
5.关键质量岗位人员资质的监督，确保切合岗位需要，预防因人员能力导致的质量问题产生。
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任职要求：
1.985、211本科及以上学历，化工类、资料类或质量工程类等有关专业；
2.3年以上锂电池或锂电资料出产、汽车造作有关行业质量治理工作经验；
3.熟悉ISO9001、IATF16949质量治理系统尺度；
4.纯熟使用QC七大手法、8D、5WHY、4M1E等；
5.纯熟使用JMP或Minitab利用软件；
6.熟悉国度有关质量司法律规。
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磷酸铁锂资料钻研员
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：2人
工作地址：西宁/北京
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岗位要求：
1.相识新一代磷酸铁锂产品研发工艺，进行磷酸铁锂正极资料的研发工作
2.独立掌管磷铁产品的开发项目，规划并执行研发打算
3.优化现有产品，提高产品机能，满足市场需要
4.综合年薪40-70w
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任职要求：
1.博士及以上学历，化学类、资料类、锂电池正负极有关专业，熟悉磷酸铁锂、钴酸锂、超等电容器产品研发技术
2.磷酸铁锂钻研方向，不思考工作经验，也可申请此职位
3.2年以上同业业工作经验及博士后，锂电池有关专业，能够依照资深钻研员/项目经理录用
钻研方向及内容
钻研方向1：通过离子掺杂、表表包覆和描摹调控等伎俩，提升钴酸锂能量密度和高电压下的结构不变性。
钻研内容1：
1.资料造备：选取固相法、共沉淀法等分歧步骤合成改性高电压钴酸锂，并钻研造备工艺对资料结构和机能的影响。
2.机能测试：在分歧温度和电压下测试改性钴酸锂的电化学机能，蕴含可逆容量、循环不变性、倍率机能等。
3.机理钻研：通过原位测试、电化学阻抗谱、透射电镜等伎俩，钻研高电压钴酸锂在充放电过程中的相变机造和界面演化过程。
4.利用钻研：将改性高电压钴酸锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
钻研方向2：通过离子掺杂、包覆层优化、描摹和结构调控等伎俩，提升磷酸铁锂资料压实密度和能量密度。
钻研内容2：
1.资料造备：选取液相法、水热法、固相法等分歧步骤合成高纯度、高压实密度的磷酸铁锂。
2.机能优化：通过碳包覆层和压实工艺优化等伎俩提高磷酸铁锂的压实密度和能量密度，并评估其对电化学机能的影响。
3.机理钻研：通过原位测试、拉曼光谱、透射电镜等伎俩，表征磷酸铁锂的晶体结构和微观描摹，钻研其与电化学机能的关系。
4.利用钻研：将高能量和高压实密度磷酸铁锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
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磷酸铁锂资料助理钻研员
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：2人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.相识磷酸铁锂四代产品研发工艺，进行磷酸铁锂正极资料的研发工作
2.独立掌管磷铁产品的开发项目，规划并执行研发打算
3.优化现有产品，提高产品机能，满足市场需要
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任职要求：
1.硕士及以上学历，化学类、资料类有关专业，锂电池正负极、超等电容器、钴酸锂等钻研方向，-熟悉磷酸铁锂、钴酸锂产品研发技术。
2.具备两年以上同业业工作经验，三年以上并参加过新一代磷铁产品开发的依照钻研员录用
3.三年以上同业业经验并参加过新一代磷铁产品开发的，且为幼组主题成员依照资深钻研员录用
钻研方向及内容
钻研方向1：通过离子掺杂、表表包覆和描摹调控等伎俩，提升钴酸锂能量密度和高电压下的结构不变性。
钻研内容1：
1.资料造备：选取固相法、共沉淀法等分歧步骤合成改性高电压钴酸锂，并钻研造备工艺对资料结构和机能的影响。
2.机能测试：在分歧温度和电压下测试改性钴酸锂的电化学机能，蕴含可逆容量、循环不变性、倍率机能等。
3.机理钻研：通过原位测试、电化学阻抗谱、透射电镜等伎俩，钻研高电压钴酸锂在充放电过程中的相变机造和界面演化过程。
4.利用钻研：将改性高电压钴酸锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
钻研方向2：通过离子掺杂、包覆层优化、描摹和结构调控等伎俩，提升磷酸铁锂资料压实密度和能量密度。
钻研内容2：
1.资料造备：选取液相法、水热法、固相法等分歧步骤合成高纯度、高压实密度的磷酸铁锂。
2.机能优化：通过碳包覆层和压实工艺优化等伎俩提高磷酸铁锂的压实密度和能量密度，并评估其对电化学机能的影响。
3.机理钻研：通过原位测试、拉曼光谱、透射电镜等伎俩，表征磷酸铁锂的晶体结构和微观描摹，钻研其与电化学机能的关系。
4.利用钻研：将高能量和高压实密度磷酸铁锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
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集团总部管培生
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.跨部门轮岗： 深刻公司主题业务部门（如研发、出产、财政、市场、供给链等）进行实际，全面相识公司运营。
2.高管导师造： 由公司高管担任职业导师，提供一对一领导，为你领导迷津。
3.定造化培训： 接受蕴含辅导力、战术思想、项目治理、贸易财政等在內的系统化培训。
4.挑战性项目： 主导或参加关键业务项目，解决真实贸易挑战，你的工作将产生现实影响。
5.急剧提升通路： 项目实现后，通过评估的学员将被录用为公司关键岗位的治理者或专家角色，开启高快职业发展通路。
重要职责
在轮岗期间，你将凭据地点部门的分歧，参加以下一类或几类工作：
1.技术研发类（理化、机械设备、过程节造、质量治理）： 参加新产品/新技术的开发与测试；优化出产工艺与流程节造；掌管产品质量治理系统的守护与改进；解决出产过程中的技术难题。
2.商务支持类（营销、供给链、物流）： 参加市场调延注品牌战术造订与营销活动执行；协助优化全球供给链网络；参加物流系统的规划与成本节造。
3.职能治理类（财政、金融、人力资源、生理学）： 参加公司财政核算、预算治理、投融资分析；协助进行人才招聘、培训发展、薪酬绩效系统设计；使用专业知识参加组织发展、员工关切与企业文化建设。
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任职要求：
1.学历专业：统招硕士及以上学历，2025届或2026届毕业生。
2.专业方向蕴含但不限于：资料科学、化学、物理等理化类；财政治理、管帐学；金融学、经济学；人力资源治理、利用生理学；机械工程、自动化、过程设备与节造工程；市场营销；供给链治理、物流工程；质量节造与靠得住性工程等有关专业。
主题能力：
1.优良的进建与适应能力： 可能急剧进建新知识，适应新环境，应对变动和挑战。
2.壮大的分析与解决问题能力： 具备严谨的逻辑思想和数据分析能力，能系统性解决复杂问题。
3.辅导潜力与团队合作心灵： 展示出初步的辅导力特质，长于沟通合作，可能影响并激励他人。
4.积极自动，充斥激情： 对贸易世界有强烈的好奇心，自我驱动，钻营卓越，有强烈的成就动机。
5.杰出的沟通表白能力： 可能清澈、有条理地进行书面和口头陈述。
其他要求：
1.英语听说读写流畅，可作为工作说话。
2.愿意凭据公司铺排在分歧基地进行轮岗。
3.有有关行业实习经历、学生干部经验或海表布景者优先。
我们提供
1.富有竞争力的薪酬待遇： 蕴含年度薪资、绩效奖金、项目实现奖。
2.美满的福利系统： 五险一金、带薪年假、年度体检、员工宿舍、餐饮补助、交通补助等。
3.无限的发展可能： 这里是您职业征程的起点，而非一份单一的工作。您将直接接触到公司主题业务，与行业大咖共事，获得急剧成长。
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电芯检测工程师
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.承接分析测试有关新技术研发项目，组织策动实现项目立项、项目施杏注项目结题的全流程。
2.组织发展锂电正极资料有关电机能测试新步骤的开发及验证工作。
3.组织发展锂电正极资料的评测工作，保障尝试室通例测试的正确性及再现性。
4.掌管新购仪器设备的选型。参加合格供给商的选择和评定工作。
5.跟踪行业动态和技术发展趋向，针对部门技术开发规划提出定见或建议。
6.掌管尝试室检测人员的技术培训与查核，定期组织对能力进行确认
7.地点尝试室、办公区域环境、安全治理，所用设备仪器的日常守护。
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任职要求：
1.硕士及以上学历。
2.专业：资料、化学、电化学等有关专业。
3.专业知识：把握电化学有关基础知识及道理，相识正极资料有关基础知识及道理，相识锂电池造备过程有关节造点及工艺。
4.能力与技术：纯熟使用Office，Origin，Minitab等软件；有较好的英语读说听写能力，有上进心，乐于钻研，有较强的组织沟通能力。
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人力资源经理
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.参加造订人力资源规划，为沉大人力资源决策提供建议和信息支持。
2.组织造订、执杏注监督公司各项人力资源治理造度。
3.定期进行人力资源近况盘点，推进人员的优化配置。
4.凭据公司的薪酬政策和提升政策，推动薪酬系统的美满与优化。
5.凭据总体培训规划执行美满培训规划，美满培训系统。
6.组织编写、审核各部门职责与岗位说明书。
7.构建和谐的用工关系。
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任职要求：
1.拥有5年以上人力资源治理经验，3年以上大型企业人力资源经理级及以上岗位工作经验。
2.把握人力资源治理有关理论，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各？橹卫砉ぷ鞑⒕ㄓ泄厮痉晒。
3.纯熟使用各类办公软件。
4.拥有较强的说话表白能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、解决问题的能力、有亲和力，较强的责任感与敬业心灵。
5.本科及以上学历，人力资源治理有关专业。
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项目经理
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.造订研发规划和部门质量环境指标，在所辖区域组织落实研发规划，跟进指标实现情况，确保指标达成。
2.掌管所辖区域研发资源的分配与协调，实时解决研发过程中出现的资源问题，确保研发工作按打算进行。
3.组织跟踪行业技术动态，网络和分析竞争敌手的技术信息，为部门研发提供决策支持。
4.进行有关当局项目、嘉奖的申报，组织提供有关资料。
5.参加到访客户的沟通和互换，做好表部客户的欢迎工作，响应地点基地技术、品质等部门对研发工作的要求，提供技术支持。
6.协助假造所辖区域部门预算，监督研发经费的使用情况。
7.协助提拔和造就研发人才，成立高效、合作的研发团队，组织团队建设和培训活动，提高团队成员的技术和凝聚力。
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任职要求：
1.学历要求：硕士及以上学历
2.专业布景：物理学、化学、资料科学与工程、冶金工程、化学工程与技术、资料与化工等专业；
3.接受过IATF16949质量治理系统培训、拥有质量治理系统内审员证书者优先，获得6σ绿带、黑带证书者优先；拥有锂离子电池正极资料3年以上研发工作经验
4.能纯熟使用Origin、Minitab或JMP等造图、尝试设计工具。
5.熟悉IATF16949治理系统对设计开发过程的要求，熟悉APQP、PPAP，MSA和SPC，熟悉FMEA、QFD、DOE，熟悉正极资料、锂离子电池的出产工艺和有关测试步骤及表征伎俩。
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人力资源主管
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：2人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、协助部门经理两全执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展等？；
2、 凭据业务需要造订招聘打算，搭建招聘渠路，保峻峭害岗位人员到岗与人才储蓄；
3、搭建并优化薪酬福利系统、绩效查核系统，确保激励有效、合规可控；
4、处置员工入去职、劳动合同、劳动争议、员工关切等员工关系工作，降低用工风险；
5、推动组织氛围建设、人才造就、梯队建设及企业文化落地.
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任职要求：
1、本科及以上学历，力资源治理、工商治理等有关专业优先；
2、3年及以上人力资源有关工作经验，1年以上人力资源主管岗位经验;
3、精通人力资源2个及以上主题？，具备独立操盘与问题解决能力.
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地质工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、深刻理解并解读当局颁布的关于矿山环境治理及绿色矿山建设的各项政策文件，掌管通报文件心灵和有关资料的全面网络；
2、凭据部门辅导批示，掌管矿山区域的生态环境建复和治理工作，每年假造矿区环境治理规划、总结汇报、验收汇报等关键文件，并高效推动执行;
3、有效对接当局天然资源部门、盐湖治理部门有关矿区环境治理、环保督察、合规性法律查抄蹬仔关工作，做好沟通协调，法律查抄筹备工作；
4、掌管矿区生态建复项主张近况调查，把握有关技术尺度，进行地质生态敏感性分析
及风险评价，并组织假造有关技术汇报及图件;
5、掌管每年矿区环境复原治理基金、地皮复垦保障金的缴纳和提取工作.
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任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上盐湖矿山工作经验，精通水文、地质、采矿等有关专业；
2、拥有较强的专业技术水平，自有专业知识能满足有关工作的发展；
3、熟悉盐湖矿产资源行业技术规范，有丰硕的理论基础，身段能适应盐湖地域野表工作；
4、纯熟操作推算机及有关利用软件，并拥有肯定的文件写作能力.
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自动化工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：9人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1. 掌管化工装置DCS、PLC等自控系统的设计、组态、调试与运维；
2. 掌管仪表选型、装置、校验、回路调试（温度、压力、流量、液位、分析仪表等）；
3. 参加工艺节造规划造订，优化节造逻辑、联锁逻辑、PID参数，提升装置安稳运行；
4. 掌管自动化系统日常巡检、故障排查、维建及备件治理；
5. 参加项目技改、大建，实现自控部门施工、调试、验收；
6. 假造操作规程、检建规划、联锁台账、SOP 等技术文件；
7. 共同工艺、设备、安全数门，满足安全出产、环保、合规要求.
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任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等有关专业，拥有5年以上化工企业有关工作经验；
2、纯熟把握至少一种PLC编程说话（如梯形图、结构化文本），熟悉西门子、三菱、ABB等主流PLC品牌。
3、熟悉化工行业仪控系统及自动化设备，把握肯定品牌的变频器、PLC、伺服节造器、组态软件等，如变频器调校，博图、WINCC等软件使用，把握温度、压力、液位、流量、电动阀等通例仪表的选型、调校、装置规范等；熟悉中控、和利时、西门子DCS节造系统
4、有自动化系统开发、设备调试或工程项目经验者优先。
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设备工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：6人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、掌管车间机械设备的运维治理，造订运维检建打算；
2、掌管车间工艺刷新期间的机械设备刷新设计，保障机械设备切合工艺流程设计；
3、掌管车间机械设备的故障排查，领导检建人员进行检建，保障机械设备的正常运行；
4、掌管车间机械设备台账治理，抽查机械设备运行参数纪录，保障数据纪录的真实性；
5、掌管提供机械设备采购需要的规格参数及图纸，复核采购机械设备的规格参数，审核机械设备装置运行的不变性.
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任职要求：
1、本科及以上学历，化工、机械造作等有关专业；
2、拥有5年以上化工行业各类设备的工作道理把握有关的技术尺度及规范；
3、纯熟设备施工图、三视图及有关施工规范，有项目治理经验者，持有注册一（二）级机电工程师证书者优先；
4、熟悉office、CAD、Solidworks等软件.
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化工工艺工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：4人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、组织员工进行工艺流程、工艺道理、工艺技术尺度等技术内容的培训，提升员工的操作技术水平,并假造查查法子对出产单元的工艺指标执行和节造情况进行查核；
2、协助上级辅导进行出产车间的工艺异常情况原因分析，造订改善措施规划，并跟踪和领导规划的执行；
3、解决出产工艺及技术方面的问题，加强与有关部门之间的合作共同工作；
4、假造、订正以及更新与出产工艺有关的治理造度；
5、掌管对本部门下发的工艺指标、整改措施等工艺技术文件进行跟踪和领导.
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任职要求：
1、本科及以上学历，化工、利用化学、化学工程与工艺、高分子资料、资料有关专业及有关专业;
2、5年以上正极、负极资料、锂电、盐湖化工工艺治理工作经验;
3、纯熟把握化工单元操作根基知识和工作道理,熟悉office、CAD等软件;
4、有新项主张建设经验和盐湖提锂经验的优先思考.
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电仪工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：10人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、掌管假造电气仪表物资采购打算，并跟踪采购进度和到货验收；
2、掌管假造电气仪表大、钟注年度检建打算并组织执行；
3、掌管假造电气自动化设备及仪表的运杏注守护、保养技术规程；查抄、落实执行情况，并解决存在的问题；
4、掌管车间仪表的更新、升级及自控仪表的刷新，自动化仪表设备的校对、系统守护调试；5、掌管电气仪表日常故障的处置，掌管电气仪表的定期表检和返厂维建工作.
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任职要求：
1、本科及以上学历，仪表及自动化有关专业，3年以上仪控方面的工作经验，拥有优良的沟通、协调及解决问题的能力；
2、熟悉化工行业仪控系统及自动化设备，把握肯定品牌的变频器、PLC、伺服节造器、组态软件等，如变频器调校，博图、WINCC等软件使用；
3、纯熟把握温度、压力、液位、流量、电动阀等通例仪表的选型、调校、装置规范等；熟悉中控、和利时、西门子DCS节造系统；
4、熟悉仪控施工图、施工规范，能独立凭据需要假造仪控技改规划，有仪控项目治理经验者优先思考；
5、纯熟使用office、CAD等软件.
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高压电气工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：4人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、掌管110kV输配电系统设计、选型；
2、掌管高压电气设备运杏注守护、装置、调试、检建及试验等技术性工作；
3、掌管高压线路巡检、维建及排除等；
4、掌管查抄验收高压电气检建作业的安全技术措施和设备检建、试验工作；
5、成立建全齐全的技术档案资料，并成立运行档案；
6、掌管电气设备合理化建议的项目设计，假造技改项目规划.
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任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化等有关专业；中级以上职称优先思考；
2、110kV变电站、配电房调试、守护有关五年以上工作经验，持有高压电工有关从业资格证书，把握高压配电系统、继电；ぁ⒈溲蛊鞯壬璞傅墓ぷ鞯览砗屠；
3、纯熟使用CAD、EPLAN等电气设计软件；
4、熟悉电力系统常用仪器、仪表；具备专业设备巡检、操作、守护及应急的能力；
5、熟悉高压电气设备运杏注守护、装置、调试、检建及试验等技术性工作；
6、参加110kV输配电线路及变电站项目建设，能独立承担项目治理和交付工作.
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动力副经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、在车间主任的辅导下，掌管车间出产等有关的所有事务；
2、掌管组织实现公司下达的各项打算，当真贯彻推广出产调度会的心灵和辅导的批示，组织日常车间运杏注设备、仪表、电气运行及检建、守护保养确保正常安全出产；
3、掌管设备治理，当真查抄车间工艺运杏注设备、仪表、电气在各岗位的运行情况，并相识车间工艺运杏注设备、仪表、电气在出产中产生的异常情况，并采取有效措施予以解决；
4、掌管车间设备守护保养及设备质量治理工作，实时相识和处置设备的各类问题；
5、定期进行经济活动分析，降低车间各项设备亏损定额，实时解除影响；
6、掌管车间的劳动纪律治理，当真贯彻执行公司的各项规章造度，并协助车间主任搞好安全工作，削减和杜绝设备的操作变乱的产生；
7、协调平衡各单元、班组的工作，充分阐扬各班长的作用，组织员工发展技术改革合理化建议活动。抓好设备安全检建工作及检建后验收工作.
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任职要求：
1、本科及以上学历，机械设备、盐化工资料、电气仪表及自动化等有关专业;
2、拥有5年以上工作经验，3年以上车间治理工作经验;
3、拥有丰硕的出产现场治理经验；
4、拥有较强的出产数据分析及处置能力，拥有发现、分析、解决突发事务的能力;
5、拥有造度、流程和作业尺度化建设改进和优化的能力.
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盐田副经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、协助经理按出产打算实现出产工作，造订部门分娩打算及部门预算，并将指标分化执行；
2、协助经理监督治理出产过程中的各项设备、成本、产量指标等工作；
3、协助经理掌管随使仄握出产动态，堆集、分析出产数据，实时解决出产中出现的问题；
4、协助经理以降本增效、提高产品质量为指标，组织执行出产设备、作业坏境改进；
5、协助经理监督治理盐田渠路算帐开挖、盐田坝体的守护等建设工作；
6、协助经理掌管部门设施设备、机械车辆的治理.
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任职要求：
1、本科及以上学历，2、机械设备、盐化工资料、电气仪表及自动化等有关专业专业。
2、5年及以上工作经验，3年以上盐湖资源治理工作经验;
3、熟悉盐湖化工产业工艺技术，拥有丰硕的出产现场治理经验，纯熟把握盐田设备和晒卤工艺技术;
4、拥有较强的出产数据分析及处置能力，拥有发现、分析、解决突发事务的能力;
5、拥有造度、流程和作业尺度化建设改进和优化的能力.
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盐田经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：格尔木市
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岗位要求：
1、按出产打算实现出产工作，造订部门分娩打算及部门预算，并将指标分化执行；
2、监督治理出产过程中的各项设备、成本、产量指标等工作；
3、掌管随使仄握出产动态，堆集、分析出产数据，实时解决出产中出现的问题；
4、以降本增效、提高产品质量为指标，组织执行出产设备、作业坏境改进；
5、监督治理盐田渠路算帐开挖、盐田坝体的守护等建设工作；
6、掌管部门设施设备、机械车辆的治理.
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任职要求：
1、本科及以上学历，机械设备、盐化工资料、电气仪表及自动化等有关专业；
2、5年及以上工作经验，3年以上盐湖资源治理工作经验;
3、熟悉盐湖化工产业工艺技术，拥有丰硕的出产现场治理经验，纯熟把握盐田设备和晒卤工艺技术;
4、拥有较强的出产数据分析及处置能力，拥有发现、分析、解决突发事务的能力;
5、拥有造度、流程和作业尺度化建设改进和优化的能力.
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助理钻研员
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.在部门掌管人、项目掌管人的辅导下执行新产品、新工艺、新技术的设计开发工作；
2.作为项目组成员，参加新产品、新技术、新工艺的设计开发工作，承担并实现所分配的工作；
3.协助跟进市场、行业动态和技术发展趋向，不休进建提升自身业务能力和幼我素质；
4.凭据项目掌管人要求，在项目执行过程保险项目用度归集、节造；
5.共同实现并满足新品客户端PPAP审核要求、凭据设计开发治理造度，网络新品定型量产有关数据；
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任职要求：
1.硕士学历及以上，双一流或C9院校优先、学科评估排名B级以上院校优先；；物理学、化学、资料科学与工程、冶金工程、化学工程与技术、资料与化工等专业；（社招引进优良人才可放宽至本科且本科毕业3年以上有关工作经验）
2.接受过无机资料表征有关大型仪器设备培训，接受过IATF16949质量治理系统有关培训者优先，获得6σ绿带、黑带证书者优先；英语四级，六级以上者优先。
3.能纯熟使用Origin、Minitab或JMP等造图、尝试设计工具。相识IATF16949治理系统对设计开发过程的要求，相识APQP、PPAP，MSA、SPC、FMEA、QFD、DOE，相识正极资料、锂离子电池的出产工艺和有关测试步骤及表征伎俩。
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钻研员
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
钻研方向1：
通过离子掺杂、表表包覆和描摹调控等伎俩，提升钴酸锂能量密度和高电压下的结构不变性。 钻研内容1： 资料造备：选取固相法、共沉淀法等分歧步骤合成改性高电压钴酸锂，并钻研造备工艺对资料结构和机能的影响。 机能测试：在分歧温度和电压下测试改性钴酸锂的电化学机能，蕴含可逆容量、循环不变性、倍率机能等。 机理钻研：通过原位测试、电化学阻抗谱、透射电镜等伎俩，钻研高电压钴酸锂在充放电过程中的相变机造和界面演化过程。 利用钻研：将改性高电压钴酸锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。 钻研方向2：通过离子掺杂、包覆层优化、描摹和结构调控等伎俩，提升磷酸铁锂资料压实密度和能量密度。
钻研方向2：
资料造备：选取液相法、水热法、固相法等分歧步骤合成高纯度、高压实密度的磷酸铁锂。 机能优化：通过碳包覆层和压实工艺优化等伎俩提高磷酸铁锂的压实密度和能量密度，并评估其对电化学机能的影响。 机理钻研：通过原位测试、拉曼光谱、透射电镜等伎俩，表征磷酸铁锂的晶体结构和微观描摹，钻研其与电化学机能的关系。 利用钻研：将高能量和高压实密度磷酸铁锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
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任职要求：
博士及以上学历，社招资深钻研员2年以上锂电池资料行业经验，专业方向一致的不思考经验。
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审计内控经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.凭据部门工作铺排，组织内部节造、内部审计工作造度流程假造、订正和颁布工作；
2.参加业务板块内节造度流程健全美满，发展规范性查抄活动，推动各项业务内控风险、缺点的发现和消减工作；
3.组织发展风险鉴别、分析、评估工作，构建业务板块风险数据库、风险节造矩阵；发展风险治理查抄活动，定期汇报风险治理工作了局；
4.组织执行内部审计活动，出具审计汇报和工作建议，跟踪问题整改；
5.成立强有力的审计、内控工作团队，发展人员培训造就，提升团队工作能力和业绩。
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任职要求：
1.985、211本科及以上学历金融、司法、财政、审计等有关专业，接受过系统的现代企业内部节造、风险治理专业知识、技术培训进建；
2.具备管帐、审计、统计、经济等专业中级以上职称（含）或注册管帐师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）职业资质者优先思考；
3.拥有3年以上大型企业集团、上市公司内部审计、风控合规工作经验（其中2年以上治理经验），可能携带团队独立实现企业内部审计项目、风险治理查抄活动，并出具相应汇报；拥有组建、造就团队的治理工作经验。
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法务经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.凭据国度司法、律例和有关规章划定，为业务部门提供日常司法服务与支持；
2.掌管公司各类合同及司法文件的交涉、草拟和审阅工作；
3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期司法培训，落实司法部门和公司的有关政策 及流程；
4.萦绕与公司业务有关的司法问题及司法风险防备进行专题钻研，并出具司法备忘录；
5.部门掌管人指派的其它工作。
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任职要求：
1.国内表大学法学专业985、211本科及以上学历，通过中国司法考试；
2.三年以上驰名律所或大型企业工作经验；
3.精通公司法、合同法及有关司法律规，拥有杰出的文字组织能力、合同草拟及交涉能力；
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财政经理
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1..组织管帐核算，每月按时实现往来核算、收入核算、成本核算、各项税费及财政报表数据，实时、正确、齐全反映各项经济指标；
2.组织年度预算假造，会商各项收入、支出、用度产生的合理性；跟踪月度预算执行情况，针对差距事项跟踪分析；凭据必要组织半年度预算调整，合理预测和动态跟踪公司经营情况；
3.组织公司高企申报财政有关工作；研发项主张动态跟踪，参加项目立项、评审、结题验收等；成立健全研发项目投入核算治理造度；研发用度的日常归集，分配规定和单据梳理，ERP流程梳理；对接审计、税务机关，研发用度加计扣除审计；
4.正确核算各税种的计提，纳税申报；组织税审风险排查，确保各项税种合法合规；与税务机关沟通对接，应对日常税务查抄；凭据业务状态发展必要的税收谋划，结余税费支出；
5.审核各项用度申请、报销单据，合同评审，资金支付单据；监督公司各项业务流程是否合规，组织各部门商议指定业务规范流程。
6.网络各部门资金出入打算，动态跟踪公司资金滚存，预测资金剩余和缺口，实时向集团财政报备；凭据必要发展融资活动，如银行贷款、融资租赁、股权筹资（IPO）。
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任职要求：
1.985、211大学本科及以上学历、学士学位、专业要求：管帐学、审计、经济类专业，注册管帐师、税务师资格优先；
2.有过高新技术企业有关培训，企业IPO上市规范培训，项目治理培训，预算治理培训，税收合规培训者优先；
3.5年以上造作业工作经历，3年以上财政经理经验，至少带过3人以上团队经验，有项目治理经验；
4.纯熟使用1-2中财政软件，纯熟使用office办公软件。
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电气/自动化工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.协助车间主任、设备运维组组长造订车间电气设备治理工作批示，并监督执行；
2.凭据检维建打算、技改、扩容打算，组织执行大建、技改、扩容等各项工作，保障出产顺利；
3.组织做好对各车间电气设备检维建领导，加强电气设备治理，督促做好电气设备守护保养工作；掌管本部门新电器设备选型、招标、采购、装置、调试等工作；
4.掌管车间电气设备故障与隐患排除及其原因分析，成立电气设备故障与隐患排除台账，预防一样问题再次产生；
5.掌管协助车间主任、设备运维组组长造订电气设备应急预案，组织演练，提供突发事务处置能力；
6.监督、查抄电气设备技术资料的成立、整顿、立卷、归档工作；每季度提报电气设备维建所需备品备件，追踪到货实时性，并加强对备件库的治理；
7.掌管督促车间工程进度、质量、安全；全面把握施工情况；
8.掌管造度电气设备安全操作规程，并对操作人员进行培训，在日常出产中督促查抄员工严格执行和遵守安全操作规程，严格落实安全出产责任造，预防设备变乱及安全变乱产生，保障电气设备安全运行。
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任职要求：
1.985、211本科及以上学历，机械造作、设计、机电一体化、电气自动化有关专业；
2.3年以上机械、电气设备治理有关工作经验，中级以上职称优先；
3.具备出产与运作治理、质量治理、设备治理、出产安全治理、采购与物流治理等有关专业知识；纯熟使用office办公软件；把握电气自动化内容（能独立编写PLC法式并实现调试）、HMI的法式编写及调试、设备治理、电子电路等专业知识（能独立设计并绘造电器道理图，电器CAD或EPLAN至少会一样），相识有关设备治理方面的律例、规范及安全规程。
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机械工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.结合公司现实，协助组长造订切合公司特点的设备治理有关造度、组织假造设备操作规程并贯彻执行，同时凭据公司发展的现实要求不休对其进行批改和美满；
2.凭据检维建打算、技改、扩容打算，组织执行大建、技改、扩容等各项工作，保障出产顺利；
3.组织做好对各车间机械设备检维建领导、监督，加强机械设备治理，督促做好机械设备守护保养工作；掌管新进设备选型、装置、调试、验收等工作；
4.监督、查抄机械设备技术资料的成立、整顿、立卷、归档工作；每季度提报机械设备维建所需备品备件，追踪到货实时性，并加强对备件库的治理；
5.掌管督促车间工程进度、质量、安全；全面把握施工情况；
6.掌管造订车间设备安全操作规程，并对车间一线员工进行培训，提高员工操作技术，确保保障机械设备安全运行。
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任职要求：
1.985、211本科及以上学历，机械造作、设计、机电一体化、电气自动化有关专业；
2.3年以上机械、电气设备治理有关工作经验，中级以上职称优先；
3.熟悉设备质量治理问题，拥有肯定的设备技术治理经验；熟悉设备系统专业技术知识
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工艺工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.凭据工艺需要，在新产线的联动调试工作，做到出产设备之间的协同运作。达到带料调试/试出产过程的顺利进行；
2.通过优化设备与工艺参数的匹配性，实现产线在出产过程中的不变性和靠得住性，确保产品质量和出产效能。参加设备选型产线布局
主导辅材的技术规格编写签定；
3.凭据出产运营需要，做到新原资料工艺主配方和新BOM在MES系统的导入工作，以确保出产的陆续性；
4.持续进行工艺技改工作，优化各出产工序设备与出产工艺的匹配缜密关联性，保险出产不变的前提下，实现降本增效的主张。参加成本节造活动，提出工艺方面的定见；
5.凭据新设备、新资料装置/验证的进行跟踪，做到急剧有效验证，以实现有关设备资料的急剧导入。
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任职要求：
1.211、985本科及以上学历，机械、化工、工业工程等有关专业；
2.有3年以上设备调试/出产有关经验，承担过重要工艺/设备技改工作；
3.纯熟把握CAD、质量治理五大工具、Minitab(JMP)、有DOE验证的经验，可能独立策动工艺验证规划并输出技术汇报。
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产品工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.分析总结影响产品指标的成分，提出改进措施，管控原料、配方、出产工艺参数，从而达到产品不变性的提升，降低质量风险；
2.凭据研发输出的新产品配方和工艺参数，策动实现量产的工艺路由；
3.凭据公司的发展战术增长新的原辅料，保险原料供给不变；
4.参加产品成本的核算和分析，寻找成本优化空间，持续进行工艺技改工作，优化各出产工序设备与出产工艺的匹配性，保险出产不变的前提下，实现降本增效的主张；
5.凭据分歧客户的需要实现产品技术和谈签定、客户的审核及新客户导入的技术互换；与客户沟通，挖掘潜在需要，确保产品满足客户需要，提高客户中意度
6.造订工艺文件，确保产品质量和工艺不变，凭据公司质量系统治理要求，掌管技术部的受控文件及尺度的发放、定期审核及更新治理；
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任职要求：
1.985、211本科学历以上化学、资料有关专业；
2.有3年以上工艺、质量等有关经验,锂电行业优选思考；
3.有处置客诉经验；
4.纯熟把握并利用质量治理五大工具、QC七大手法、8D等工具及Minitab、JMP等分析软件；把握正极资料的出产工艺，以及常见指标的失效模式；纯熟DOE尝试设计，能独立策动尝试规划并实现分析汇报；获得六西格玛绿带证书者优先。
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质量工程师
颁布功夫：2026-03-12
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.各中心/子公司的质量指标监控，确保质量指标达成。
2.监督各中心/子公司过程质量治理，确保质量过程治理的合适性、切合性和充分性。
3.主导或协助各中心/子公司进行质量问题分析，确保质量问题关环，预防质量问题沉复产生
4.调换治理的监督，确保调换的切合性、合适性、充分性和有效性。
5.关键质量岗位人员资质的监督，确保切合岗位需要，预防因人员能力导致的质量问题产生。
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任职要求：
1.985、211本科及以上学历，化工类、资料类或质量工程类等有关专业；
2.3年以上锂电池或锂电资料出产、汽车造作有关行业质量治理工作经验；
3.熟悉ISO9001、IATF16949质量治理系统尺度；
4.纯熟使用QC七大手法、8D、5WHY、4M1E等；
5.纯熟使用JMP或Minitab利用软件；
6.熟悉国度有关质量司法律规。
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电芯检测工程师
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.承接分析测试有关新技术研发项目，组织策动实现项目立项、项目施杏注项目结题的全流程。
2.组织发展锂电正极资料有关电机能测试新步骤的开发及验证工作。
3.组织发展锂电正极资料的评测工作，保障尝试室通例测试的正确性及再现性。
4.掌管新购仪器设备的选型。参加合格供给商的选择和评定工作。
5.跟踪行业动态和技术发展趋向，针对部门技术开发规划提出定见或建议。
6.掌管尝试室检测人员的技术培训与查核，定期组织对能力进行确认
7.地点尝试室、办公区域环境、安全治理，所用设备仪器的日常守护。
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任职要求：
1.硕士及以上学历。
2.专业：资料、化学、电化学等有关专业。
3.专业知识：把握电化学有关基础知识及道理，相识正极资料有关基础知识及道理，相识锂电池造备过程有关节造点及工艺。
4.能力与技术：纯熟使用Office，Origin，Minitab等软件；有较好的英语读说听写能力，有上进心，乐于钻研，有较强的组织沟通能力。
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人力资源经理
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.参加造订人力资源规划，为沉大人力资源决策提供建议和信息支持。
2.组织造订、执杏注监督公司各项人力资源治理造度。
3.定期进行人力资源近况盘点，推进人员的优化配置。
4.凭据公司的薪酬政策和提升政策，推动薪酬系统的美满与优化。
5.凭据总体培训规划执行美满培训规划，美满培训系统。
6.组织编写、审核各部门职责与岗位说明书。
7.构建和谐的用工关系。
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任职要求：
1.拥有5年以上人力资源治理经验，3年以上大型企业人力资源经理级及以上岗位工作经验。
2.把握人力资源治理有关理论，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各？橹卫砉ぷ鞑⒕ㄓ泄厮痉晒。
3.纯熟使用各类办公软件。
4.拥有较强的说话表白能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、解决问题的能力、有亲和力，较强的责任感与敬业心灵。
5.本科及以上学历，人力资源治理有关专业。
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项目经理
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.造订研发规划和部门质量环境指标，在所辖区域组织落实研发规划，跟进指标实现情况，确保指标达成。
2.掌管所辖区域研发资源的分配与协调，实时解决研发过程中出现的资源问题，确保研发工作按打算进行。
3.组织跟踪行业技术动态，网络和分析竞争敌手的技术信息，为部门研发提供决策支持。
4.进行有关当局项目、嘉奖的申报，组织提供有关资料。
5.参加到访客户的沟通和互换，做好表部客户的欢迎工作，响应地点基地技术、品质等部门对研发工作的要求，提供技术支持。
6.协助假造所辖区域部门预算，监督研发经费的使用情况。
7.协助提拔和造就研发人才，成立高效、合作的研发团队，组织团队建设和培训活动，提高团队成员的技术和凝聚力。
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任职要求：
1.学历要求：硕士及以上学历
2.专业布景：物理学、化学、资料科学与工程、冶金工程、化学工程与技术、资料与化工等专业；
3.接受过IATF16949质量治理系统培训、拥有质量治理系统内审员证书者优先，获得6σ绿带、黑带证书者优先；拥有锂离子电池正极资料3年以上研发工作经验
4.能纯熟使用Origin、Minitab或JMP等造图、尝试设计工具。
5.熟悉IATF16949治理系统对设计开发过程的要求，熟悉APQP、PPAP，MSA和SPC，熟悉FMEA、QFD、DOE，熟悉正极资料、锂离子电池的出产工艺和有关测试步骤及表征伎俩。
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磷酸铁锂资料钻研员
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：2人
工作地址：西宁/北京
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岗位要求：
1.相识新一代磷酸铁锂产品研发工艺，进行磷酸铁锂正极资料的研发工作
2.独立掌管磷铁产品的开发项目，规划并执行研发打算
3.优化现有产品，提高产品机能，满足市场需要
4.综合年薪40-70w
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任职要求：
1.博士及以上学历，化学类、资料类、锂电池正负极有关专业，熟悉磷酸铁锂、钴酸锂、超等电容器产品研发技术
2.磷酸铁锂钻研方向，不思考工作经验，也可申请此职位
3.2年以上同业业工作经验及博士后，锂电池有关专业，能够依照资深钻研员/项目经理录用
钻研方向及内容
钻研方向1：通过离子掺杂、表表包覆和描摹调控等伎俩，提升钴酸锂能量密度和高电压下的结构不变性。
钻研内容1：
1.资料造备：选取固相法、共沉淀法等分歧步骤合成改性高电压钴酸锂，并钻研造备工艺对资料结构和机能的影响。
2.机能测试：在分歧温度和电压下测试改性钴酸锂的电化学机能，蕴含可逆容量、循环不变性、倍率机能等。
3.机理钻研：通过原位测试、电化学阻抗谱、透射电镜等伎俩，钻研高电压钴酸锂在充放电过程中的相变机造和界面演化过程。
4.利用钻研：将改性高电压钴酸锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
钻研方向2：通过离子掺杂、包覆层优化、描摹和结构调控等伎俩，提升磷酸铁锂资料压实密度和能量密度。
钻研内容2：
1.资料造备：选取液相法、水热法、固相法等分歧步骤合成高纯度、高压实密度的磷酸铁锂。
2.机能优化：通过碳包覆层和压实工艺优化等伎俩提高磷酸铁锂的压实密度和能量密度，并评估其对电化学机能的影响。
3.机理钻研：通过原位测试、拉曼光谱、透射电镜等伎俩，表征磷酸铁锂的晶体结构和微观描摹，钻研其与电化学机能的关系。
4.利用钻研：将高能量和高压实密度磷酸铁锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
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磷酸铁锂资料助理钻研员
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：2人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.相识磷酸铁锂四代产品研发工艺，进行磷酸铁锂正极资料的研发工作
2.独立掌管磷铁产品的开发项目，规划并执行研发打算
3.优化现有产品，提高产品机能，满足市场需要
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任职要求：
1.硕士及以上学历，化学类、资料类有关专业，锂电池正负极、超等电容器、钴酸锂等钻研方向，-熟悉磷酸铁锂、钴酸锂产品研发技术。
2.具备两年以上同业业工作经验，三年以上并参加过新一代磷铁产品开发的依照钻研员录用
3.三年以上同业业经验并参加过新一代磷铁产品开发的，且为幼组主题成员依照资深钻研员录用
钻研方向及内容
钻研方向1：通过离子掺杂、表表包覆和描摹调控等伎俩，提升钴酸锂能量密度和高电压下的结构不变性。
钻研内容1：
1.资料造备：选取固相法、共沉淀法等分歧步骤合成改性高电压钴酸锂，并钻研造备工艺对资料结构和机能的影响。
2.机能测试：在分歧温度和电压下测试改性钴酸锂的电化学机能，蕴含可逆容量、循环不变性、倍率机能等。
3.机理钻研：通过原位测试、电化学阻抗谱、透射电镜等伎俩，钻研高电压钴酸锂在充放电过程中的相变机造和界面演化过程。
4.利用钻研：将改性高电压钴酸锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
钻研方向2：通过离子掺杂、包覆层优化、描摹和结构调控等伎俩，提升磷酸铁锂资料压实密度和能量密度。
钻研内容2：
1.资料造备：选取液相法、水热法、固相法等分歧步骤合成高纯度、高压实密度的磷酸铁锂。
2.机能优化：通过碳包覆层和压实工艺优化等伎俩提高磷酸铁锂的压实密度和能量密度，并评估其对电化学机能的影响。
3.机理钻研：通过原位测试、拉曼光谱、透射电镜等伎俩，表征磷酸铁锂的晶体结构和微观描摹，钻研其与电化学机能的关系。
4.利用钻研：将高能量和高压实密度磷酸铁锂利用于现实产线进行批量造备，评估其量产可行性。
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集团总部管培生
颁布功夫：2025-09-24
需要人数：1人
工作地址：西宁
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岗位要求：
1.跨部门轮岗： 深刻公司主题业务部门（如研发、出产、财政、市场、供给链等）进行实际，全面相识公司运营。
2.高管导师造： 由公司高管担任职业导师，提供一对一领导，为你领导迷津。
3.定造化培训： 接受蕴含辅导力、战术思想、项目治理、贸易财政等在內的系统化培训。
4.挑战性项目： 主导或参加关键业务项目，解决真实贸易挑战，你的工作将产生现实影响。
5.急剧提升通路： 项目实现后，通过评估的学员将被录用为公司关键岗位的治理者或专家角色，开启高快职业发展通路。
重要职责
在轮岗期间，你将凭据地点部门的分歧，参加以下一类或几类工作：
1.技术研发类（理化、机械设备、过程节造、质量治理）： 参加新产品/新技术的开发与测试；优化出产工艺与流程节造；掌管产品质量治理系统的守护与改进；解决出产过程中的技术难题。
2.商务支持类（营销、供给链、物流）： 参加市场调延注品牌战术造订与营销活动执行；协助优化全球供给链网络；参加物流系统的规划与成本节造。
3.职能治理类（财政、金融、人力资源、生理学）： 参加公司财政核算、预算治理、投融资分析；协助进行人才招聘、培训发展、薪酬绩效系统设计；使用专业知识参加组织发展、员工关切与企业文化建设。
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任职要求：
1.学历专业：统招硕士及以上学历，2025届或2026届毕业生。
2.专业方向蕴含但不限于：资料科学、化学、物理等理化类；财政治理、管帐学；金融学、经济学；人力资源治理、利用生理学；机械工程、自动化、过程设备与节造工程；市场营销；供给链治理、物流工程；质量节造与靠得住性工程等有关专业。
主题能力：
1.优良的进建与适应能力： 可能急剧进建新知识，适应新环境，应对变动和挑战。
2.壮大的分析与解决问题能力： 具备严谨的逻辑思想和数据分析能力，能系统性解决复杂问题。
3.辅导潜力与团队合作心灵： 展示出初步的辅导力特质，长于沟通合作，可能影响并激励他人。
4.积极自动，充斥激情： 对贸易世界有强烈的好奇心，自我驱动，钻营卓越，有强烈的成就动机。
5.杰出的沟通表白能力： 可能清澈、有条理地进行书面和口头陈述。
其他要求：
1.英语听说读写流畅，可作为工作说话。
2.愿意凭据公司铺排在分歧基地进行轮岗。
3.有有关行业实习经历、学生干部经验或海表布景者优先。
我们提供
1.富有竞争力的薪酬待遇： 蕴含年度薪资、绩效奖金、项目实现奖。
2.美满的福利系统： 五险一金、带薪年假、年度体检、员工宿舍、餐饮补助、交通补助等。
3.无限的发展可能： 这里是您职业征程的起点，而非一份单一的工作。您将直接接触到公司主题业务，与行业大咖共事，获得急剧成长。
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